TCS推出了勞動力分析解決方案,以幫助公司吸引數字人才

印度IT服務公司Tata Consultancy Services(TCS)宣布了一個基於AI的統一參與系統,稱為TCS Workforce Analytics。該工具旨在幫助企業應對人才管理挑戰。TCS Workforce Analytics使用機器學習(ML)和自然語言處理(NLP)來評估潛在員工的技能,優勢,與文化兼容,工作場所價值以及其他優勢。該工具的目的是利用這些見解將合適的人員與合適的角色進行匹配。公司可以將這些見解用於個人的領導力發展,績效改善,健康,安全和學習風格。公司可以使用它來支持多樣性和包容性百家樂撲克策略版本,情境參與並確保符合人力資源政策。TCS分析與洞察全球負責人Dinanath Kholkar表示:“當今世界的新工作方式從根本上改變了人才管理職能。角色適配,人才發展和大規模參與只能實現百家樂必勝法使用數據,分析和認知技術。我們設計了TCS Workforce Analytics,以賦予人力資源組織以洞察力和遠見,從而幫助他們提供卓越的業務成果和增強的員工體驗。”TCS有多個百家樂預測系統人才管理解決方案。勞動力分析解決方案是專有框架產品組合的最新成員。陳小刀百家樂pttd解決方案。其他解決方案包括DATOM,它是一種數據分析成熟度評估程序。 DAEzMo,數據和分析產業現代化計劃以及Decision Fabric(認知業務引擎)。https://techgig.com/generateHttpWebService-v2.php?tgtype=SAVE_NEWS_READ_LOGS&news_id=78785130&news_title=TCS推出了勞動力分析解決方案來幫助公司吸引數字人才&news_url = https://content.techgig.com/tcs-launches-workforce-analytics-解決方案幫助公司吸引數字人才/articleshow/78785130.cms&tags=Technology&ppuserinfo=