隨著機器更深入地進入工作場所，勞動力市場正在發生構造變化。在世界經濟論壇上發布的《 2018年就業前景報告》確定了一些角色正在下降而另一些正在出現。失去對機器和算法的競爭的工作角色包括數據輸入文員，組裝和工廠工人，公共汽車九州百家樂ptt服務和行政經理以及庫存職員。新興的工作包括數據分析師和科學家，人工智能和機器學習專家，大數據專家，新技術專家和地下539包牌 組織發展專家。報告稱，在2018年至2022年之間，預計機器和算法將取代7500萬個當前職位。從樂觀的角度來看，預計同期將有1.33億個新工作機會出現。“社交，移動性，分析和雲（SMAC）是賭注。我們正在談論分佈式賬本，人工智能，3D打印，混合現實以及其他令人驚嘆的新技術，” Salesforce首席數字傳教士Vala Afshar在最近於孟買召開的Nasscom印度技術論壇的間隙告訴TOI。Afshar將AI描述為他曾經從事過的最深刻的技術。公司正在意識到數據的力量。數據是21世紀的石油。但是直到您將其提煉成燃料，油才是毫無用處的濃稠樹膠。 AI是您的煉油廠，” Afshar說。埃森哲的一份報告稱，到2035年，人工智能有可能為印度經濟增加9,570億美元。埃森哲擁有20,000名AI專業人士和6,000多名深厚的AI專家，他們實施了11,000個客戶參與併申請了600多項AI專利。該公司首席技術和創新官Paul Daugherty說，人工智能中的“人工”一詞是一個誤導性詞。 “實際上，這拉霸機 是關於獲取最佳的人類智能，並將其與機器智能相結合，並將其應用於業務問題。因此，我們稱其為應用智能，” Daugherty說。關於機器人革命，WEF的報告稱，到2022年，固定機器人將成為最廣泛採用的機器人。隨後，非人形機器人將緊隨其後，然後是人形機器人，空中和水下機器人。固定機器人的首次採用將出現在自動化，航空航天和供應鏈中。石油和天然氣行業有望採用空中和水下機器人，而人形機器人則有望首當其衝。線上百家樂ptt 用於金融服務。像他的老闆馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）一樣，阿夫沙爾（Afshar）相信人工智能是人權。 “我們正在冒著新技術鴻溝的風險，在有權使用AI的人與不能夠使用AI的人之間。那些沒有人工智能的人將變得越來越弱，越來越貧窮，受過更少的教育，越來越病。我們必須問自己，‘我們想要生活在這樣的世界嗎？’”阿夫沙爾說百家樂賠率玩法 Salesforce僱用了首席道德官百家樂分析王 負責幫助理解需要將哪些設計納入其產品和服務中的人員，以確保合乎道德的使用AI。他說：“保持信任也許是公司最難，最有意義的事情。”
（此故事來自RSS提要，最初發佈在ET Tech上）
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